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Zahlreiche Unternehmen haben die Bedeutung von Inclusive Leadership bereits erkannt und mit der Implementierung in die Unternehmenskultur und die Unternehmensprozesse begonnen. Wie bedeutsam das für
In einer von Vielfalt geprägten Welt gewinnt Inclusive Leadership immer mehr an Bedeutung. In dieser zweiteiligen Serie erfahren Sie, was dieser Begriff bedeutet, welche Themenbereiche
Der Fachkräftemangel bremst die deutsche Wirtschaft aus. Das schlägt sich sowohl in einer Unterbesetzung in Bereichen des alltäglichen Lebens wie Handwerk, der Dienstleistungsbranche oder der
Am Thema Diversity in Unternehmen und HR führt in der Zukunft kein Weg vorbei. Es ist nachgewiesen, dass vielfältige Mitarbeitende und Teams sich in diversitysensiblen
Der Fachkräftemangel ist aktueller denn je. In den Jahren 2021 und 2022 blieben durchschnittlich 500.000 Stellen in Deutschland in jedem Monat unbesetzt (1). Durch den
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